Conseiller en allaitement maternel-Superviseur
Appel à candidature :
« Conseiller en allaitement maternel-Superviseur »
Les ONGS ASGARA, SHUMAS et AVA sous le lancent un appel pour le recrutement d’un(e) projet a Mokolo, Kousseri et Mora son lead de l’Unicef en collaboration avec la DRSP Extreme-nord Conseiller(ère) en allaitement Maternel-superviseur pour leur
I. Introduction – Contexte
Le projet vise à augmenter d’au moins 20% le nombre de nouveau-nés mis au sein immédiatement après l’accouchement et de 10% le taux d’allaitement maternel exclusif avant 6 mois, d’ici 2025 dans la région de l’Extrême Nord spécifiquement dans les département Logone et Chari, Mayo Tsanaga et Mayo Sava
II. Fonctions principales
Sous la supervision du Chef de projet et des districts, le Conseiller en allaitement Maternel-superviseur aura pour mission de faire la promotion de l’allaitement maternel, répondre aux questions des mères et les conseiller. Il devra également former des agents de santé communautaires (ASC), des leaders d’associations et éventuellement des étudiants.
III. Tâches et responsabilités
Le Conseiller en allaitement Maternel-superviseur aura pour responsabilité de :
• Suivre les formations et recyclages qui seront organisés dans le cadre de la mise en place et l’exécution du projet.
• Passer les tests qui y sont liés et les réussir.
• Assister aux réunions de suivi et évaluation.
• Appui technique aux formations sanitaires de sa zone de responsabilité.
• Organiser des causeries éducatives dans les formations sanitaires (FOSA) de sa zone de responsabilité.
• Inclure dans ces causeries autant que possible les leaders d’associations selon les zones.
• Former et assurer le suivi des agents de santé communautaires (ASC) dont la responsabilité lui est attribuée.
• Superviser les FOSA pour s’assurer qu’il n’y ait aucun obstacle à l’allaitement maternel et que le code sur la commercialisation des produits de substitution au lait maternel est respecté.
• Veiller à inclure au mieux le personnel de santé dans les causeries éducatives organisées en FOSA.
• Veiller à une mobilisation particulière à l’occasion de la SMAM (Semaine mondiale de l’allaitement maternel) avec un relai au niveau de la presse locale et la distribution de flyers éducatifs.
• Faire les collectes de données et enquêtes au sein des FOSA et dans les communautés et en partager les résultats.
• Suivre et accompagner la supplémentation en vitamine A de routine dans ses de responsabilités
• Appuyer le renseignement de ces 2 programmes dans le DHIS2
IV. Qualifications requises
• Un diplôme dans un domaine approprié : sage-femme, infirmière, santé publique, nutritionniste etc. ;
• Un minimum de 2 années d’expérience.
• Une expérience de travail avec les communautés et agents de santé; 1
• Une expérience dans le milieu rural.
V. Compétences et capacités requises
• Issu(e) du milieu médical ou paramédical : sage-femmes, éventuellement infirmière ou nutritionnistes, etc …
• Conviction et motivation pour la cause de l’allaitement maternel.
• Expérience éventuelle professionnelle ou personnelle (a déjà allaité ou dont l’épouse a allaité).
• Capacité à bien s’exprimer en public et à communiquer.
• Faire preuve de polyvalence ;
• Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, et du délai ;
• Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis ;
• Savoir s’intégrer dans une chaine de décisions administratives ;
• Aimer dialoguer avec les communautés locales, passer la nuit dans les villages, et aller en missions de plusieurs jours;
• Aimer transmettre des connaissances et savoir-faire et faire du mentoring.
• Aimer le travail d’équipe.
• Excellentes capacités de négociation, de concertation, de coordination et de mobilisation communautaire ;
• Excellentes capacités en communication orale et écrite en français. L’anglais étant un atout.
• Passion pour l’amélioration du bien-être des communautés locales ;
• Capacités de travail dans des conditions difficiles et sous pression ;
VI. Dépôt de candidatures :
Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priés de faire parvenir une lettre de motivation adressant la question suivante : « que peut-on faire pour améliorer l’allaitement maternel au Cameroun » Accompagnée d’un CV à jour avec deux personnes de références, à l’attention du responsable nutrition de l’Unicef Maroua, avec mention « Conseiller en allaitement Maternel-superviseur», à l’adresse : anamululi@unicef.org et smbazoa@unicef.org;
Ne seront contactés que ceux qui seront sélectionnés.
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2025